2025年五一调休安排揭晓,哪天需上班？五一假期攻

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根据2025年五一调休安排，具体需上班的日期如下：
1. 4月30日（星期日）：调休上班，需补上4月30日的工作。 2. 5月1日（星期一）：劳动节，休息。 3. 5月2日（星期二）：调休上班，需补上5月2日的工作。 4. 5月3日（星期三）：调休上班，需补上5月3日的工作。 5. 5月4日（星期四）：调休上班，需补上5月4日的工作。
五一假期攻略如下：
1. 旅行：五一期间，可以选择国内游或出境游，感受不同地区的文化和风景。提前规划行程，预订酒店和门票，确保旅行顺利。
2. 家庭聚会：与家人一起度过一个温馨的假期，共度美好时光。可以安排户外烧烤、野餐等活动，增进家庭成员间的感情。
3. 休闲活动：五一期间，可以选择参加各类休闲活动，如看电影、逛街、购物等。同时，也可以利用这段时间锻炼身体，如参加瑜伽、健身课程等。
4. 学习充电：利用假期时间，学习新知识、提升自我。可以报名参加各类培训课程，或者阅读书籍、观看教育视频。
5. 志愿服务：参与志愿服务活动，为社会贡献自己的力量。可以选择加入志愿者团队，参与环保、扶贫、支教等公益活动

后知后觉丶0512

　　2025年五一调休补哪天？

　　答：2025年五一法定放假2天(5月1日、2日)，5月3日和5月4日是周末，5月5日调休，所以总共休5天。4月27日补班，补5月5日的班（周一）。

　　

　　如果假期需要加班的，加班工资计算方式如下

　　5月1日、2日法定节假日加班（3倍）

　　法定休假日，用人单位安排劳动者加班，应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬，不得以调休等方式代替。

　　即：月工资基数21.758加班小时数300%。

　　5月3日、4日、5日休息日加班（2倍）

　　安排劳动者工作后补休的，可不支付加班工资；不能安排补休的，应按不低于本人日工资的200%支付加班工资报酬。

　　即：月工资基数21.758加班小时数200%。