湛江高层次人才认定标准与对象解析

科技乡都

湛江，作为广东省的一个重要沿海城市，近年来在吸引和培养高层次人才方面做了大量工作。以下是湛江高层次人才认定标准与对象的解析：
高层次人才认定标准
1. "学历要求"： - 博士研究生； - 具有副高级以上专业技术职务资格； - 具有中级专业技术职务资格，且具有硕士以上学位。
2. "业绩贡献"： - 在所在领域有突出贡献，如获得国家或省级科学技术奖励； - 在国内外知名学术期刊发表高水平论文； - 在企业担任高级管理职务，对企业发展有显著贡献。
3. "创新能力"： - 具有较强的创新精神和创新能力； - 能够解决复杂技术问题，推动科技进步。
4. "年龄要求"： - 一般要求年龄在45周岁以下。
高层次人才认定对象
1. "科研人员"： - 在高等院校、科研院所从事科学研究和技术开发工作的人员； - 在企业从事技术创新和研发工作的人员。
2. "企业高级管理人员"： - 在规模以上企业担任高级管理职务的人员； - 在创新创业型企业担任重要职务，对企业发展有显著贡献的人员。
3. "医疗卫生人员"： - 在医疗卫生机构从事临床、科研、教学等工作，具有高级专业技术职务资格的人员。
4. "文化艺术人才"： - 在文化艺术领域具有较高艺术造诣和创作能力的人员； - 在文化艺术领域

净风雨

　　湛江高层次人才认定对象

　　1.高层次人才认定不受国籍、户籍和身份限制。

　　2.高层次人才认定范围：在我市工作、来湛自主创业或与我市用人单位签订聘用合同（劳动协议）一周年以上（柔性引进人才须与用人单位签订3年以上协议，每年在我市工作时间不少于3个月）的人才。工作单位包括我市市属单位、中央和省驻湛单位、县（市、区）管理单位及非公有制单位、社会组织或团体。

　　3.高层次人才依其专业水平和业绩、贡献等不同，分为A、B、C共三个层次，依据本办法附件的高层次人才目录分类认定。对达到相关层次标准条件但没有纳入目录的，由行业主管部门研究提出意见，经市委人才领导小组办公室、市人力资源社会保障局及相关部门定期研究后报市政府审定。